Seguramente, a lo largo de estos últimos años habrás oído hablar más de una vez del concepto búsqueda de empleo 2.0, tanto en entornos profesionales como en los personales.
Aún así, ¿sabrías decirnos de qué trata el concepto búsqueda de empleo 2.0, en concreto?
Tal y como ha ocurrido en otro ámbitos, la transformación digital ha incidido plenamente en el mercado de trabajo, pudiendo decir que, gracias a ella, han desaparecido las barreras físicas antiguamente existentes. En consecuencia, se han visto transformadas por completo una serie de maneras de hacer interiorizadas por la mayoría; además, ha facilitado una serie de acciones en lo que se refiere al entorno laboral.
Entre otras muchas, nos vienen a la cabeza las siguientes:
- Ha sido posible crear y alimentar vías para que personas que forman parte del mismo ámbito se pongan en contacto entre sí y compartan conocimientos.
- Han incrementado las posibilidades de crear sinergias entre diferentes entidades.
- El propio concepto de una figura referente ha cogido más sentido y se ha facilitado su expansión.
- Se ha abierto un mundo de posibilidades para proyectos que, sin posibilidad de contar con grandes recursos, han podido aumentar su alcance comunicativo.
- …
Y, cómo no, sin lugar a dudas han surgido nuevas vías para realizar búsquedas de empleo eficaces gracias a las redes sociales profesionales. Entre ellas, la que más destaca frente a las otras es LinkedIn
Seguramente habrás hecho uso de dicha red social alguna vez. De todas formas, ¿has podido sacarle el máximo partido posible?
¿QUÉ SERÍA INTERESANTE SABER ACERCA DE LA HERRAMIENTA?
- Pasos y recomendaciones para completar nuestro perfil personal de LinkedIn:
- La importancia de una URL personalizada
- Consejos clave para seleccionar una buena fotografía de perfil
- Consejos para elaborar la sección extracto
- Sección experiencia y formación profesional
- Aptitudes y conocimientos interesantes a elegir
- Consejos para escribir y recibir recomendaciones
- Conseguir aumentar nuestra red profesional y saber alimentarla
- Otras opciones interesantes:
- Comunidades y grupos de LinkedIn
- Sección «empleos interesantes a tu medida»
- Páginas de empresa
¿CUÁNDO Y CÓMO?
Con el fin de tener bajo contro